無 薪 假 通報 勞動部
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事業單位減班休息等措施通報與應注意事項及協議書（含範本）
https://lhrb.tycg.gov.tw
為避免勞資爭議、提供正確法令資訊，並進ㄧ步保障勞工權益，凡實施減少工時〈即所謂無薪休假〉等措施之事業單位應主動通報本府。 依 據. 一、勞動部109年7月1日勞動條3字第 ...
勞雇協商減少工時專區
https://www.mol.gov.tw
地方勞工行政主管機關因應事業單位實施勞雇雙方協商減少工時通報及處理注意事項. 發布單位：勞動條件及就業平等司 更新日期：2021-11-30 發布日期：2017-04-28 點閱次數 ...
勞雇雙方協商減少工時實施人數
https://statfy.mol.gov.tw
通報人數 實施人數 111.8月底 111.9月中 111.9月底 111.10月中 111.10月底 111.11月中 111.11月底 111.12月中 111.12月底 112.1月中 0 500 1,000 1,500 ... 勞動部版權所有.
實施「無薪休假（減班休息）」注意事項
https://ilabor.ntpc.gov.tw
「無薪休假（減班休息）」不是法律名詞，更不是雇主可以恣為的權利。因景氣因素所造成的停工，屬可歸責於雇主之事由，工資本應依約照付。惟依勞動部「因應景氣影響勞雇 ...
實施勞雇雙方協商減少工時(無薪假通報)
https://bola.gov.taipei
實施勞雇雙方協商減少工時(無薪假通報) · 應取得勞工書面簽名同意，並簽署協議書。 · 每次實施以3個月為限（例如4月1日至6月30日），若有繼續實施之必要應另案申請。 · 減少工 ...
無薪假應經勞工同意後實施
https://laborepaper.taichung.g
無薪假應經勞工同意後實施 ... 事業單位如受景氣因素影響，而有實施無薪休假(減班休息)的需求，應經勞工同意後才能實施無薪假並通報勞工局；如未經與勞工 ...
無薪假要如何通報？除了開立證明外，照勞動部規定減班這樣 ...
https://www.swingvy.com
勞動部對於無薪假有什麼相關規定呢？最重要的就是這3 個：不超過3 個月、不低於基本工資、勞健保和勞退處理好就沒問題 ...
通報無薪休假（減班休息）程序
https://ilabor.ntpc.gov.tw
如何通報無薪休假（減班休息）? ... 雇主應事先與勞工協商並簽訂減少工時協議書，正本加蓋事業單位大小章，由勞雇雙方各執1份。1份（可接受影本蓋與正本相符章）連同「通報函 ...
高雄市政府勞工局
https://labor.kcg.gov.tw
減少工時通報流程. 備妥以下文件： 1.減少工時通報函文範本 2.勞雇雙方協商減少工時通報表 3.勞雇雙方協商減少工時協議書(一式三份，勞資政三方各一份)